Arancel: $ 20.000

Las consultas generales, como decidí llamarlo, son consultas aisladas sobre temas específicos a resolver, generalmente esta dada en consultantes que vienen haciendo un recorrido de crecimiento personal y en un momento de la vida se les presenta un obstáculo y necesitan de la escucha activa, la retroalimentación y el vínculo previo que se establece en los procesos, para formar una idea propia del camino a seguir.

La escucha activa y la retroalimentación son habilidades fundamentales en la comunicación interpersonal y tienen varios beneficios tanto en relaciones personales como en entornos profesionales, como en este caso. 

Escucha Activa:

  • Mejora de la Comunicación: La escucha activa implica prestar total atención al hablante, lo que facilita una comunicación más clara y efectiva.
  • Fortalece las Relaciones: Cuando una persona siente que está siendo escuchada activamente, se siente valorada y comprendida, lo que fortalece las relaciones interpersonales.
  • Resolución de Conflictos: La escucha activa es crucial en la resolución de conflictos, ya que permite entender los puntos de vista y preocupaciones de todas las partes involucradas.
  • Construcción de Empatía: La escucha activa fomenta la empatía al permitirte ponerse en el lugar del hablante y comprender sus emociones y perspectivas.
  • Claridad y Comprensión: Al escuchar activamente, se reduce la posibilidad de malentendidos y malas interpretaciones, lo que lleva a una mayor claridad y comprensión.
  • Mejora la Toma de Decisiones: Al escuchar atentamente a diferentes puntos de vista, se pueden tomar decisiones más informadas y equilibradas. En este punto se hace más énfasis ya que es el objetivo del encuentro

Retroalimentación:

  • Mejora el Desempeño: La retroalimentación proporciona información valiosa que puede ayudar al consultante a mejorar su desempeño en diferentes áreas, ya sea en el trabajo o en la vida personal.
  • Reconocimiento Positivo: La retroalimentación positiva reconoce y refuerza el buen trabajo o los esfuerzos realizados, lo que motiva y aumenta la satisfacción personal.
  • Identificación de Áreas de Mejora: La retroalimentación constructiva señala áreas en las que una persona puede mejorar, lo que es esencial para el crecimiento y el desarrollo.
  • Evaluación de Objetivos: La retroalimentación ayuda a las personas a evaluar si están alcanzando sus objetivos y a ajustar sus acciones en consecuencia.

Este tipo de consultas es ideal para re-encontrarnos y compartir amorosamente los logros y planificar nuevos objetivos.